🤖 Tingkatkan Efisiensi Bisnis dengan
Kecerdasan Buatan (AI)

Tantangan Utama di Era Digital

Customer Success

⛔ Layanan pelanggan lambat & mahal?

⛔ Proses rekrutmen terlalu lama dan subjektif?

⛔ Data pelanggan & kandidat belum dimanfaatkan optimal?

Close-up of colorful CSS code lines on a computer screen for web development.

See in in action

Core Features

01

🏦 Perbankan

02

🏥 Kesehatan

03

🏫 Pendidikan

Detailed view of a stock market screen showing numbers and data, symbolizing financial trading.
Business professionals discussing data charts and graphs in a modern office setting.
04

Marketing

05

Transport

06

Education

Solusi AI yang Bekerja untuk Bisnis Anda

Kami mengembangkan 2 (Dua) solusi utama berbasis Artificial Intelligence (AI):

Menjawab pelanggan otomatis dalam <5 detik, mengenali konteks, dan meneruskan ke agen manusia bila diperlukan.

 

Menyeleksi CV, menganalisis wawancara video dan menilai kandidat secara objektif berdasarkan data.

The Ultimate Machine Learning Hub


AlgoMind AI opens up endless options. Explore the worlds of artificial intelligence and data science, unleash your potential, and enlighten yourself.

Our hub provides users and learners of all skill levels with access to a wealth of cutting-edge tools. Become a valued machine learning maestro by improving your abilities with practical applications.

AlgoMind AI, the top machine learning center, is where your quest for mastery begins and flourishes.



🎯 Akurasi tinggi – Hemat biaya – Konsisten 24/7

Kenapa Bisnis Anda Butuh Solusi Ini

Solusi AI untuk Rekrutmen Cerdas dan Efisien

Smart Hiring menggunakan teknologi Artificial Intelligence untuk mempercepat dan menyederhanakan proses rekrutmen.
Sistem ini secara otomatis menganalisis CV, kepribadian dan kemampuan komunikasi kandidat sehingga membantu HR memilih talenta terbaik dengan lebih cepat dan objektif.
Dengan integrasi yang mudah serta kepatuhan terhadap regulasi data, Smart Hiring menjadi mitra digital terpercaya bagi transformasi SDM Anda.

Solusi AI untuk Rekrutmen Cerdas dan Efisien

Smart Hiring menggunakan teknologi Artificial Intelligence untuk mempercepat dan menyederhanakan proses rekrutmen.
Sistem ini secara otomatis menganalisis CV, kepribadian dan kemampuan komunikasi kandidat sehingga membantu HR memilih talenta terbaik dengan lebih cepat dan objektif.
Dengan integrasi yang mudah serta kepatuhan terhadap regulasi data, Smart Hiring menjadi mitra digital terpercaya bagi transformasi SDM Anda.

Solusi AI untuk Rekrutmen Cerdas dan Efisien

Smart Hiring menggunakan teknologi Artificial Intelligence untuk mempercepat dan menyederhanakan proses rekrutmen.
Sistem ini secara otomatis menganalisis CV, kepribadian dan kemampuan komunikasi kandidat sehingga membantu HR memilih talenta terbaik dengan lebih cepat dan objektif.
Dengan integrasi yang mudah serta kepatuhan terhadap regulasi data, Smart Hiring menjadi mitra digital terpercaya bagi transformasi SDM Anda.

Solusi AI untuk Rekrutmen Cerdas dan Efisien

Smart Hiring menggunakan teknologi Artificial Intelligence untuk mempercepat dan menyederhanakan proses rekrutmen.
Sistem ini secara otomatis menganalisis CV, kepribadian dan kemampuan komunikasi kandidat sehingga membantu HR memilih talenta terbaik dengan lebih cepat dan objektif.
Dengan integrasi yang mudah serta kepatuhan terhadap regulasi data, Smart Hiring menjadi mitra digital terpercaya bagi transformasi SDM Anda.

Solusi AI untuk Rekrutmen Cerdas dan Efisien

Smart Hiring menggunakan teknologi Artificial Intelligence untuk mempercepat dan menyederhanakan proses rekrutmen.
Sistem ini secara otomatis menganalisis CV, kepribadian dan kemampuan komunikasi kandidat sehingga membantu HR memilih talenta terbaik dengan lebih cepat dan objektif.
Dengan integrasi yang mudah serta kepatuhan terhadap regulasi data, Smart Hiring menjadi mitra digital terpercaya bagi transformasi SDM Anda.

Solusi AI untuk Rekrutmen Cerdas dan Efisien

Smart Hiring menggunakan teknologi Artificial Intelligence untuk mempercepat dan menyederhanakan proses rekrutmen.
Sistem ini secara otomatis menganalisis CV, kepribadian dan kemampuan komunikasi kandidat sehingga membantu HR memilih talenta terbaik dengan lebih cepat dan objektif.
Dengan integrasi yang mudah serta kepatuhan terhadap regulasi data, Smart Hiring menjadi mitra digital terpercaya bagi transformasi SDM Anda.

Solusi Teknologi

Teknologi yang Digunakan

to the next level...

FAQ (Pertanyaan Umum)

Apa sebenarnya fungsi utama dari sistem ini?

Sistem ini menggunakan AI (Artificial Intelligence) untuk mengotomatisasi dua hal penting:

  • Call Center AI: menjawab pertanyaan pelanggan secara otomatis, cepat, dan konsisten.

  • Recruitment AI: menyeleksi, menilai, dan mewawancarai kandidat secara digital dan objektif.

Apakah sistem ini menggantikan peran manusia sepenuhnya?

Tidak. AI berfungsi mendukung dan mempercepat kerja manusia, bukan menggantikannya sepenuhnya.
Misalnya, AI menangani pertanyaan umum, sedangkan kasus kompleks tetap dialihkan ke agen manusia (human escalation).

Apakah data pelanggan dan kandidat aman?

Ya. Sistem ini menerapkan:
🔒 Enkripsi end-to-end,
🧾 Kepatuhan terhadap UU PDP (Perlindungan Data Pribadi),
📜 dan standar ISO 27001 untuk keamanan informasi.

Bisa diintegrasikan ke sistem yang sudah ada?

Bisa ✅
Sistem ini dapat terhubung dengan berbagai platform:

  • CRM seperti Salesforce, HubSpot

  • HRIS seperti SAP, Workday, Odoo

  • Database internal perusahaan
    Melalui API Integration atau Webhook.

Bagaimana jika AI salah paham atau tidak bisa menjawab pertanyaan pelanggan?

Ada Human Escalation Layer, yaitu mekanisme otomatis untuk meneruskan percakapan ke agen manusia ketika confidence score AI di bawah ambang batas tertentu.

Apakah sistem ini bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?

Ya, sistem bersifat modular dan customizable.
Klien dapat menentukan sendiri:

  • Bahasa dan tone percakapan

  • Kriteria penilaian kandidat

  • Format laporan & dashboard KPI

Apa keunggulan utama dibanding sistem konvensional?
AspekTanpa AIDengan AI
Waktu respons2–10 menit<5 detik ⚡
Biaya operasionalTinggiEfisien 40–60% 💰
Screening kandidatManualOtomatis 🎯
Konsistensi hasilVariatifStabil & objektif 🧠
Apakah bisa menggunakan Bahasa Indonesia & lokal?

Bisa. Model NLP kami sudah dilatih menggunakan dataset Bahasa Indonesia, sehingga mampu memahami konteks percakapan lokal dan istilah umum industri.

Berapa lama waktu implementasinya?

⏱️ Umumnya 2–3 bulan untuk versi standar,
dan 4–6 bulan untuk versi custom yang terintegrasi penuh dengan sistem internal klien.

Bagaimana skema biaya atau model bisnisnya?

Tersedia 3 opsi:

  • 💼 Project-based (custom system)

  • ☁️ SaaS Subscription (per bulan)

  • 🤝 Managed Service (kami operasikan untuk klien)

Apakah sistem ini bisa terus belajar dari data baru?

Ya. Dengan Machine Learning feedback loop, sistem akan terus beradaptasi dan meningkatkan akurasi berdasarkan data interaksi & hasil evaluasi baru.

Apakah sistem ini bisa dipakai untuk sektor selain Logistik dan HR?

Bisa sekali. Arsitektur dasarnya cocok untuk:
🏦 Perbankan – layanan nasabah otomatis
🏥 Kesehatan – penjadwalan & informasi pasien
🏫 Pendidikan – sistem pendaftaran & konsultasi mahasiswa

Diskusikan Pada Kami Sekarang

Kami Siap Membantu Anda

Scroll to Top